# ¡Trabajemos juntos!

## Plataformas

Al buscar la integración con tales plataformas, se permitiría a los usuarios importar su historial laboral y reputación desde más y más puntos de identidad laboral repartidos y distribuidos a través de internet. Pueden mantener un currículum actualizado y dinámico en estas plataformas.

Las empresas que poseen estas plataformas se benefician de varias maneras:

* **Eliminación de fricción para los usuarios** lo cual permitiría que completen su perfil laboral en múltiples lugares varias veces. Un problema significativo con las solicitudes de empleo online es que las personas no toleran un proceso tan largo para postularse, y no quieren repetirlo más de una vez (especialmente si tienen que hacerlo en otras plataformas y/o actualizar los datos en el futuro).
* Datos de usuario constantemente **actualizados** con **veracidad** verificable.
* **Datos programáticos** que facilitan el match con empleadores a través de filtros o IA.
* **Optimización de un** [**ATS** ](https://youtu.be/8bSdDa_2H1w?si=e1FNJ-b-yPdvFDyS)**al máximo**: los datos se comparten en el marco deseado (backend), no como un PDF, aunque visualmente (frontend) tiene una mejor estética.
* Las **verificaciones de antecedentes instantáneas** crean un proceso de incorporación más eficiente, reduciendo costos y tiempo.

## Contacto

Si estás interesado en integrar los servicios de **Prutopia** en tu plataforma o asociarte con nosotros, puedes contactarnos a través de los siguientes canales:

* **Email:** <hello@prutopia.io>
* **X:** [**https://x.com/prutopia\_app**](https://x.com/prutopia_app)
* **LinkedIn:** [**https://www.linkedin.com/company/prutopia**](https://www.linkedin.com/company/prutopia)

Puedes ver nuestras integraciones actuales 👉


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